尽管每次面试都不一样，但还是会出现一些共同的元素 在大多数情况下，你可以做一些事情来为你的未来做好准备 雇主可能会问. 下面的链接会让你开始思考你要做什么 应该知道——你应该问什么. 如果您还有其他问题，请给我们打电话.
了解不同类型的面试
雇主可能会要求你参加几种不同类型的面试，包括
电话和视频面试、小组面试和聚餐面试. It
了解公司对你的期望并做好相应的准备很重要吗.
10种面试类型(以及如何在面试中胜出)
不同类型的简要描述(包括工作、拼图和招聘会)
访谈)和资源以了解更多信息.
CollegeGrad面试
这是一本完整的指南，教你在面试中取得好成绩所需的信息.
为面试做准备
学习如何准备不同类型的面试.
如何在虚拟面试中留下好印象
大流行增加了虚拟采访，这一趋势可能会持续下去.
理解视频面试
指导您完成视频面试的短视频剪辑
如何判断一家公司是否真正关心多样性和包容性
除了…之外 你可以问的问题，本文提供了评估组织承诺的其他内容
面试结束时要问的11个问题
为雇主准备一些问题是很重要的，这样可以帮助你确定这个职位是否适合你
是适合你的. 问任何关于工作本身的问题，并回顾这篇文章
其他问题你可以问
回答最常见面试问题的缪斯指南
这篇文章分享了面试官问这个问题的原因以及如何回答的建议
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关于多样性和包容性的8个面试问题，每个求职者都应该具备
回答
随着多样性，公平和包容(DEI)比以往任何时候都更重要，学生
要准备好回答这些问题
明星法:在下次面试中获胜的秘密
行为问题(通过观察过去的行为来预测未来的行为)可能是
最常被问到的问题类型.
谢谢你的邮件
通过电子邮件发送感谢信可能比纸和墨水有几个重要的优势
a的变种 感谢信. 无论你选择哪种方式，面试后跟进都是很重要的!
面试后跟进的四种不烦人的方法
除了感谢信(见上文)，面试结束后还有三件事要做.